雀巢CEO因隐瞒与下属恋情被解雇，新CEO上任

发布于：2025-09-02 阅读：3

2025年9月1日，雀巢宣布解雇CEO洛朗·弗雷克斯，因其隐瞒与下属恋情，违反公司准则。仅上任一年就被解雇，且无离职补偿。雀巢任命菲利普·纳夫拉蒂尔为新CEO，虽称战略不变，但管理层变动引担忧，股价或承压。

2025年9月1日，全球食品巨头雀巢做出了一个重大决定。该公司宣布解雇首席执行官洛朗·弗雷克斯（Laurent Freixe）。原因是他未向董事会披露与一名直属下属的恋爱关系，这一行为严重违反了公司的商业行为准则。

弗雷克斯于2024年9月1日才上任，距今仅仅满一年。此次解雇让他成为年内又一位因职场关系问题离职的跨国企业高管。

此次调查由董事长保罗·薄凯（Paul Bulcke）与首席独立董事巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla）主导，还有外部机构参与核实。调查显示，弗雷克斯最初否认与下属的关系。但董事会通过两次内部调查，最终确认了事实。

根据公司声明，弗雷克斯将被取消离职补偿金。其年薪预估与前任施耐德（960万瑞士法郎）相当。

这一决定引发了外界对雀巢战略稳定性的担忧。摩根大通分析师指出，管理层变动可能会影响公司中期方向。

雀巢表示，已任命曾领导Nespresso咖啡部门的资深内部人士菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）为弗雷克斯的继任者，立即生效。纳夫拉蒂尔在2024年1月就进入了董事会。

新CEO上任

雀巢强调，公司战略方向不变。不过，当前公司面临着消费疲软、贸易关税等压力。叠加管理层的动荡，其股价可能会持续承压。

该公司一位发言人表示，对弗雷克斯与直接下属之间可能存在关系的担忧，最早是在今年春季通过公司内部热线出现的。董事会立即对此事展开了调查，但没有得出结论。由于担忧持续存在，公司发起了第二次调查，由薄凯和伊斯拉监督，并在一家外部公司的帮助下，证实了这种关系。

董事长薄凯在一份声明中说：“这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是我们公司的坚实基础。我感谢洛朗多年来的服务。”

此外，雀巢今年6月份宣布，长期担任董事长的薄凯将于明年卸任。

此次事件也折射出跨国企业对高管行为规范的审查趋严趋势。企业越来越重视自身的价值观和治理，对于违反商业行为准则的行为零容忍。

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