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硅谷AI人才争夺战白热化，华人科学家成关键力量

发布于：2025-07-15 阅读：3
近期，硅谷AI人才争夺战进入白热化，Meta以天价薪酬挖角OpenAI等公司人才，引发行业震动。全球顶尖AI专家稀缺，华人科学家在这场竞争中表现亮眼。这场争夺战不仅影响科技行业格局，也引发对薪酬泡沫和行业发展的思考。

近期，AI人才究竟价值几何引发热议。OpenAI至少8名研究员遭Meta“天价”挖角，致公司罕见“停摆一周”稳定军心，将硅谷AI人才争夺战推向高潮。

AI人才争夺战

在这场战争中，AI人才薪酬飙升惊人。Meta为打造超级智能实验室，给一些AI研究人员提供四年3亿美元薪酬包。据薪酬追踪网站数据，Meta的AI工程师年薪18.6万 - 320万美元，超OpenAI的21.2万 - 250万美元。

顶尖AI人才为何稀缺？《财富》杂志称全球顶尖AI专家不到1000人。硅谷资深人力资源专家Tom Zhang博士表示，只有在OpenAI、谷歌、Meta等公司核心团队工作且担任带头人的，才是“顶尖AI人才”，能拿“天价薪酬”。

Meta“天价”挖角OpenAI，引发强烈反应。OpenAI首席研究官马克·陈不满，称像有人闯入家中偷东西；首席执行官山姆·奥尔特曼指责Meta开1亿美元签约奖金和更高年薪挖人，Meta首席技术官否认，称只针对“极少数高级领导岗位”。

AI人才薪酬远超华尔街“金领”。高级AI研究科学家薪酬达每年300万 - 700万美元，部分顶尖科学家年薪超1000万美元，而无AI经验的高级软件工程师基本工资仅18万 - 22万美元。

华人科学家

大厂抢人引发薪酬泡沫担忧。Hugging Face联创称硅谷人才成本失衡，招聘一名软件工程师的钱能在欧洲雇3到4名同水平员工。《2024 - 2025年人工智能专家薪资报告》显示，美国AI人才平均薪酬高，加州更高。

全球顶尖AI专家不足千人，稀缺性凸显。自2019年，全球AI技能职位招聘数每年增21%，远超人才供应速度。大公司常收购初创公司抢人才，如Meta花143亿美元收购Scale AI 49%股权，英伟达买朱邦华和焦剑涛的公司。

华人科学家在这场抢人大战中表现亮眼。Meta新拉的11人团队里7个来自中国名校，清华北大复交学生居多。如毕树超、余家辉等被挖走。马斯克团队也有很多华人，xAI创立时12位创始研究员里5位是华人。

苹果在AI发展上较慢，库克宣布的战略进展不佳，自研模型测试数据不达标，高层内讧致进度混乱。Meta算力投入猛增，但高薪挖人也带来团队相处和成本问题，此前元宇宙项目亏损巨大。OpenAI靠股权激励留人，Meta挖角使其被迫加码。

硅谷

谷歌以170亿收编Windsurf核心团队，阻止OpenAI收购计划。这场人才争夺战中，99%的钱流向1%的顶尖AI人才，普通工程师则面临被裁和价值边缘化的危机。

这场AI人才争夺战不仅是企业竞争，也反映出科技行业对顶尖人才的极度渴求。未来，行业格局可能因人才流动而改变，而华人科学家的选择也将影响全球AI技术走向。

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标签： AI人才争夺战 硅谷 华人科学家 Meta OpenAI

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