“假装上班公司”走红,成自由职业者与创业者新宠

发布于:2025-08-17 阅读:0
近日,“假装上班公司”引发广泛关注。这类公司以低价提供工位、网络等办公设施,营造上班氛围。其按天、按周灵活租赁的模式,契合自由职业者、创业者需求,像“共享办公室”,在多地兴起,相关话题热度高,但也存在法律风险。

近日,一种新奇的企业——“假装上班公司”在网上引发了广泛讨论。记者来到温州一家位于写字楼的“假装上班公司”,办公区域有20多个整齐排列的工位,部分工位上摆放着电脑。

假装上班公司

公司负责人蔡先生自7月21日起,通过社交平台发布“招聘”公告,以每天30元的价格提供工位,吸引有需求的人群来“假装上班”。帖子发出后,吸引了100多人问询,目前已有10多人来“上班”。

对“员工”来说,花30元能享受工位、网络、会议室等办公设施和场地,还包午餐,有安静、有序的“上班”氛围。设计师小傅是自由职业者,家里人多事杂,咖啡厅太吵,自习室又静得不敢打电话,这里对他而言是合适的办公空间。

蔡先生表示,比起传统写字楼年付租金的模式,“假装上班公司”按天、按周灵活租赁的办公方案,更符合自由职业者的需求。

杭州一家“假装上班无限公司”的灵感源于“一号员工”小储。刚毕业的小储没找到工作,便想到开这样的公司收容暂时找不到工作的人。公司成立两个多月,吸引了三四十人来“上班”。

来这里“假装”上班的人,少数是不想工作,拍个照发给家人就走;多数是暂时没找到工作或需要办公场地的人。

这类“假装上班”公司在北京、上海一带方兴未艾,运营者多是自由职业者或小微企业主,利用闲置办公资源,吸引自由职业者、远程工作者、创业者等,更像“共享办公室”。

共享办公室

不仅写字楼工作室,画室、咖啡店也蹭热度,发布相关话题帖子。某社交平台上,相关话题浏览量突破1400万,讨论量达4.4万条。自去年12月起,杭州、济南等多地注册有“假装上班公司”,大多为开业状态。

不过,部分“假装上班公司”宣称提供“代缴社保”“伪造实习证明”“制造工资流水”等服务。北京市盈科律师事务所律师邱跃指出,此类行为涉嫌伪造劳动关系、骗保及提供虚假证明,违反《社会保险法》《劳动合同法》。求职者切勿因“隐瞒失业”参与伪造文件,否则可能承担违约责任。

江苏振泽律师事务所律师杨旭提醒,“假装上班公司”应有效进行人员管理,避免非法经营或被利用从事非法活动;“假装上班者”要避免被洗脑或被动参与违法犯罪行为,保护好个人隐私。

自由职业者

总的来说,“假装上班公司”为自由职业者和创业者提供了新的选择,但在发展过程中,也需要规范运营,保障各方权益。

二维码

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标签: 假装上班公司 共享办公室 自由职业者 创业者

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